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    • まんぷく手当

      正社員を対象に勤務地によって支給される手当です。地方都市に比べ、都市部の物価高騰分の差額補助として会社から支給されます。(会社指定の勤務地、都道府県に限る)この手当で仲間と美味しいご飯を食べに行き、いろんな話をしてほしい・・・そんな思いで、“まんぷく手当”と名づけました。

    • ごほうび休暇

      年間2日付与される休暇です。日曜・祝日や他の休日と連続して取ることが可能。また、バラバラにとって趣味の時間を増やすも良しです。スタッフの多くはこの休暇を利用して海外旅行や家族サービスなどのリフレッシュをしています。仕事も遊びも“本気”なタスク・フォースオリジナル制度です。
      *写真はBS営業部の丹村。休暇のオーストラリアにて

    • 育児支援制度

      当社の運営する保育サービス(直営保育施設ポポラー、ベビーシッターサービスのラビットクラブ)を社員割引で利用することで就労支援をします。子どもを預けながら仕事ができる環境づくりを行っています。実際に活用しながら働いているスタッフも多くいます!中には役職についてバリバリ働くスタッフも。子育ても仕事もあきらめない、保育サービスを提供している当社だからこその制度です。

    • 資格取得支援制度

      当社に入社後、保育士資格などの仕事に活かせる資格を取得した方には、資格取得のための受講料などの補助金や資格取得お祝い金が出るなどの制度があります。(当社指定の資格取得時に限る)がんばるあなたを応援します!

    • エイベックスチケット優待サービス

      エイベックス・ライヴ・クリエイティヴが主催するイベント・コンサート・舞台などのチケットの優待サービスです。一般発売より先行してチケットが購入できるほか、公演によっては最大50%OFFの割引価格でチケットが入手できます。皆が大好きなあのアーティストのライブやあのミュージカルのチケットも・・・!

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