- ● 53歳で入社した施設開発営業
- ● 49歳で入社した総務・経理の事務職
- ● 48歳で入社したシステムエンジニア
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タスク・フォースでは、働きたい人はもちろん、時間に制限がある人も自分の能力を発揮できる環境を目指し、タスク・フォースオリジナルの“働き方革命”を推進中です!
多種多様な働き方を推奨しています。
勤務時間を5時間、6.5時間、8時間に設定する働き方や 勤務時間を早めたり、
遅めたりできる働き方もあり「働き方」に合わせた雇用形態が多様に用意されています。
ライフイベントにも対応できる働き方革命です!
★年間休日122日型もあります。(別途規定あり)
★フレックスタイム制もあります。(別途規定あり)
★出勤時間を自分で決める制度もあります。(別途規定あり)
※ あなたの能力と成果、今後の活躍をきちんと評価し、実力に見合った給与をお支払いいたします。
オリジナルの雇用形態はこちらをご覧ください。
https://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/sougou/employment/
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給与 |
●給与例
<大学・大学院卒の場合> 東京:月給28万3,000円以上 大阪:月給27万6,000円以上 <短大卒の場合> 東京:月給26万3,000円以上 大阪:月給25万6,000円以上 ※上記は、年間休日110日型の給与(最低保障額)です。 ※上記に加え、諸手当(近隣居住手当、交通費、残業手当、資格手当、出張業務手当、出張宿泊手当、特殊業務手当、管理職手当など)他、業績により営業成果手当などが支給されます。 ※上記、月30時間分の固定残業代(4万7,400円~)を含みます。(金額は、個人の能力や経験等により異なります。)超過分は別途全額支給いたします。 |
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勤務地・交通 |
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勤務時間 | 雇用形態により異なる。 1日実働8h/6.5h/5hより選択可 ▼勤務例 9:00~18:00、11:00~20:00 9:00~16:30、10:00~15:00など |
諸手当 |
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賞与 | 年2回 夏季・冬季(ボーナスインセンティブ) |
昇給 | 年1回 |
休日休暇 | 年間合計110日 月8~10日程度、夏季休暇3日、年末年始5日、ごほうび休暇6日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 ★年間休日122日型もあります。(別途規定あり) |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 交通費支給(上限有)、育児支援制度、 家賃補助(当社規定有/23区内月3万円支給/地域により異なる)、社宅制度など |
オリジナル制度 | まんぷく手当など |